多和自己“过不去”-焦点速递

主人公心语

生活中不必斤斤计较，能放且放，才能轻松自在；业务上必须较真，否则就会出岔子、栽跟头。

(资料图片仅供参考)

“科室一台主机无法正常开机，厂家技术人员检查后判定主机控制系统损坏，建议购买新设备。”

“别急，我先检查一下。”很快，一名文职人员手提工具箱来到设备检查室，熟练拆开机柜，拿起万用表开始检查密密麻麻的线路。5分钟后，他找到具体“症结”——设备主机相关元件烧坏，只要购买配件进行更换即可。

最终，这次装备故障，只花费千余元就解决了问题。

这位技术过硬、一锤定音的文职人员，就是解放军第926医院器材科主任、文职人员李泉。提及李泉，身边人都知道他对工作认真较真，标准很高。

有一年，医院申购某新型设备。为了让新设备尽快投入使用，医院派李泉等人到厂家进行学习。学习期间管理相对宽松，但李泉从不放松懈怠，反而主动自我加压，白天请教专家，晚上翻阅专业书籍，周末也不外出游玩，一头扎进设备间对照使用说明书反复研究。

一个月时间里，李泉经常缠着专家，遇到疑惑不解的问题立刻虚心请教、反复实践，直到把问题搞懂，把症结弄透。很快，凭着这股钻劲和韧劲，大到设备原理，小到零件构造和开关线路布置，他都能做到“一口清”“一摸准”。后来，厂家有人向医院反映：“不把问题搞懂不罢休，李泉的敬业态度让人印象深刻。”

如今，李泉已是该院医疗设备维修的多面手。工作中，他始终保持认真较真的作风。

一次科务会上，大家集中反映，一些医疗设备说明书上专业术语较多，阅读理解起来有难度，解决复杂故障时缺少参考。

“可以结合自身维修经验和医疗设备知识，编写一套简易教材，方便大家学习参考。”尽管没有领导要求，但认死理的李泉下决心啃下这块硬骨头。他连续两个多月加班攻关，听取技术骨干及科室意见，针对同事的疑点、新设备的难点、日常操作维护的重点等，编写了一本设备日常操作与维护的册子。

“这本册子简单易懂，还带有手绘插图，很有参考性。”不少同事反馈，无论科室的技术骨干还是新同志，参照手册就可以解决大部分设备常见故障。

到医院工作至今，李泉填补了医院10余种医疗设备维修方面的技术空白，很多经他维护保养的医疗设备使用多年仍能保持性能稳定。如今，通过严格选拔，李泉走上科室主任岗位。他说，一花独放不是春，下一步他会聚焦科室骨干培养，打造更过硬的专业技术人才队伍。（李雪林 本报特约通讯员 刘德贵）

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